HR DATA ANALYTICS
En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía.
Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a HR DATA ANALYTICS, para impulsar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis avanzado de datos de personas, la definición de métricas e indicadores clave y la optimización de los sistemas de RRHH.
Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo.
Tus principales responsabilidades incluirán:
- Supervisar y gestionar proyectos de Recursos Humanos corporativos.
- Realizar análisis relacionadas con todos los ciclos de vida de los empleados en la empresa: contratación, rotación de personal, absentismo, desarrollo, etc.
- Implementar métricas de Recursos Humanos con indicadores de gestión relevantes para la compañía. Compilando datos de distintos sistemas de información
- Formular diferentes conjuntos de datos en paneles ejecutivos, presentaciones e informes.
- Realizar análisis de datos que puedan proporcionar estadísticas predictivas que ayuden a impulsar decisiones de Recursos Humanos.
- Apoyo en el desarrollo de mejoras en los sistemas de HR, a nivel de procesos y tecnología
- Enlace con el personal de IT para dichos desarrollos y actualizaciones del sistema, sus mejoras y configuración.
- Participar en proyectos actuales y futuros relacionados con sistemas de Recursos Humanos en capacidades diversas, incluido diseño, pruebas y gestión del cambio.
- Capacitar y apoyar al personal de Recursos Humanos en la funcionalidad del sistema de Recursos Humanos y herramientas de informes.
- Optimizar e implementar nuevos procesos y sistemas de datos.
¿Qué buscamos de ti?
- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Matemáticas, Recursos Humanos o disciplinas afines preferiblemente con un máster en Business Intelligence, Analytics, Data Management o similar.
- Se valorará formación complementaria en Inteligencia Artificial aplicada a negocio o Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares relacionadas con HR Analytics, HRIS, Business Analytics o gestión de proyectos de RRHH.
- Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos.
- Experiencia en análisis de datos con enfoque de negocio y generación de insights para la toma de decisiones.
- Experiencia en proyectos de integración y optimización de sistemas de RRHH.
- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de RRHH y Tecnología.
¿Por qué unirte a Normon?
Formarás parte de un equipo de más de 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento donde tu talento será clave para garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto.
- Contratación indefinida
- Horario de 8:00 a 16:00 con flexibilidad y teletrabajo.
- Formación inicial.
Además, en el día a día, tendrás a tu disposición autobuses lanzaderas a nuestras instalaciones, comedor, atención médica privada y fisioterapia, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
Normon, tu talento, nuestro camino.