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TECNICO/A SENIOR RRHH-ADMINISTRACION DE PERSONAL Y GESTION DE TIEMPOS

Población:  Madrid

SOBRE NOSOTROS

Somos un laboratorio farmacéutico español con más de 80 años de experiencia en la fabricación de medicamentos de máxima calidad.

Nuestro éxito es fruto de una vocación farmacéutica y un afán investigador e innovador constante. Líder en el mercado con más de 2.400 profesionales con distintos perfiles, ponemos nuestra experiencia y tecnología al servicio de la salud.

En la actualidad desarrollamos la investigación, fabricación y distribución de medicamentos en cinco grandes áreas de negocio: Genéricos, Dental, Hospitales, OTC e Internacional, operando en más de 90 países. Normon está en constante crecimiento y expansión y actualmente contamos con la planta de fabricación de inyectables más grande del mundo.

Contribuir a mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo gracias al mejor talento de todos los perfiles profesionales, la tecnología más avanzada mediante la innovación, el desarrollo, la producción y la comercialización de medicamentos de la mejor calidad, a precios razonables, de forma sostenible y con un marcado compromiso social y medioambiental.

Nuestro legado familiar y nuestros valores definen nuestra forma de ser: "INNOVAMOS cada día para ofrecerte la mejor Experiencia como Empleado/a de una gran empresa, que se preocupa por las PERSONAS cada día, proporcionándoles un entorno SEGURO y CERCANO de trabajo en el que desarrollarse como profesionales para aportar CONFIANZA Y EXCELENCIA en todo lo que hacen"

Qué te ofrecemos:

Experiencia, innovación y tecnología​

Un entorno cercano, dinámico y en crecimiento​

Un equipo humano de grandes profesionales​

Condiciones atractivas y desarrollo profesional

SOBRE NOSOTROS

En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía.

Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a TECNICO/A SENIOR RRHH,  que se encargará de garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo laboral de las personas, con especial foco en gestión de tiempos, jornada, turnos, ausencias, presencia e incidencias, asegurando la calidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta integración de los datos con nómina y otros sistemas de RRHH.

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Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo.

Tus principales responsabilidades incluirán:

 

Gestión de tiempos y presencia

 

  • Administración y mantenimiento de la herramienta de gestión de tiempos.
  • Gestión de calendarios laborales, jornadas, turnos, horarios y reglas de presencia.
  • Seguimiento de fichajes, marcajes e incidencias.
  • Gestión de vacaciones, permisos, ausencias y otras situaciones relacionadas con la jornada.
  • Supervisión y resolución de anomalías antes del cierre de cada periodo.
  • Seguimiento de saldos, excesos o déficits horarios y bolsas de horas.
  • Soporte a empleados y responsables en consultas relacionadas con jornada y registro horario.
  • Elaboración y revisión de informes de tiempos, ausencias y presencia.

Administración de Personal

 

  • Gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones contractuales.
  • Seguimiento de movimientos de plantilla y cambios organizativos.
  • Gestión documental asociada a la relación laboral.
  • Coordinación de información con nómina.
  • Gestión y seguimiento administrativo de IT, permisos, excedencias, reducciones de jornada y otras situaciones laborales.
  • Control y mantenimiento de datos de empleados en los sistemas de RRHH.

Sistemas y mejora de procesos

 

  • Actuar como key user / referente funcional de Gestión de Tiempos dentro de RRHH.
  • Parametrización funcional y mantenimiento de tablas, calendarios, horarios y reglas, dentro del ámbito asignado al equipo.
  • Identificación de errores y análisis de su causa antes de escalarlos al proveedor o al equipo IT.
  • Realización de pruebas funcionales y validación de evolutivos.
  • Participación en implantaciones, migraciones o cambios de herramienta.
  • Documentación de procedimientos y creación de manuales operativos.
  • Identificación de tareas administrativas susceptibles de automatización.
  • Explotación de datos y elaboración de indicadores relacionados con jornada y absentismo.

¿Qué buscamos de ti?

 

  • 4–6 años de experiencia en Administración de Personal.
  • Al menos 2–3 años trabajando directamente con herramientas de Gestión de Tiempos.
  • Muy valorable experiencia como usuario avanzado/key user.
  • Experiencia demostrable con SAP SuccessFactors Time Management / Time Tracking o Protime.
  • Valorable experiencia previa con SAP HCM/SAP HR u otros sistemas de control horario.
  • Experiencia trabajando con entornos de cierta complejidad principalmente en entorno industrial: turnos, calendarios diferentes, producción, jornadas especiales, flexibilidad horaria, nocturnidad, permisos, etc.

¿Por qué unirte a Normon?

 

Formarás parte de un equipo de más de 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento donde tu talento será clave para garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto.

  • Contratación indefinida
  • Horario de 8:00 a 16:00 con flexibilidad y teletrabajo.
  • Formación inicial.
  • El salario se ajustará al nivel de experiencia y habilidades de la persona elegida.

 

Además, en el día a día, tendrás a tu disposición autobuses lanzaderas a nuestras instalaciones, comedor, atención médica privada y fisioterapia, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

 

Normon, tu talento, nuestro camino.

 

 

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