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TECNICO/A SELECCION

Población:  Madrid

SOBRE NOSOTROS

Somos un laboratorio farmacéutico español con más de 80 años de experiencia en la fabricación de medicamentos de máxima calidad.

Nuestro éxito es fruto de una vocación farmacéutica y un afán investigador e innovador constante. Líder en el mercado con más de 2.400 profesionales con distintos perfiles, ponemos nuestra experiencia y tecnología al servicio de la salud.

En la actualidad desarrollamos la investigación, fabricación y distribución de medicamentos en cinco grandes áreas de negocio: Genéricos, Dental, Hospitales, OTC e Internacional, operando en más de 90 países. Normon está en constante crecimiento y expansión y actualmente contamos con la planta de fabricación de inyectables más grande del mundo.

Contribuir a mejorar la salud y el bienestar de las personas de todo el mundo gracias al mejor talento de todos los perfiles profesionales, la tecnología más avanzada mediante la innovación, el desarrollo, la producción y la comercialización de medicamentos de la mejor calidad, a precios razonables, de forma sostenible y con un marcado compromiso social y medioambiental.

Nuestro legado familiar y nuestros valores definen nuestra forma de ser: "INNOVAMOS cada día para ofrecerte la mejor Experiencia como Empleado/a de una gran empresa, que se preocupa por las PERSONAS cada día, proporcionándoles un entorno SEGURO y CERCANO de trabajo en el que desarrollarse como profesionales para aportar CONFIANZA Y EXCELENCIA en todo lo que hacen"

Qué te ofrecemos:

Experiencia, innovación y tecnología​

Un entorno cercano, dinámico y en crecimiento​

Un equipo humano de grandes profesionales​

Condiciones atractivas y desarrollo profesional

MISION

 

  • Atraer y seleccionar nuevo talento y evaluar perfiles internos
  • Participar en las acogidas de personas con los perfiles adecuados a las necesidades de la empresa para tener el mayor número de recursos disponibles, que reúnan los requisitos de los puestos y cubrir así las necesidades de la organización.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

 

  • Recibir las solicitudes de cobertura de puestos, verificando que esté autorizada para abrir proceso de selección.
  • Publicación en los distintos portales de empleo y utilizar las fuentes de reclutamiento más adecuadas.
  • Realizar la criba curricular y llevar a cabo en su caso, el filtro telefónico con ellos.
  • Realizar las pruebas psicotécnicas para completar el informe de la candidatura.
  • Citar a los candidatos en tiempo y forma.
  • Realizar entrevistas/dinámicas de grupo y generar los informes de selección correspondientes.
  • Hacer la oferta al candidato/ha seleccionado/a vía telefónica y activar el procedimiento de envío de carta oferta con las condiciones y documentación a aportar.
  • Registrar en los archivos internos del área todo lo relativo a los candidatos entrevistados y facilitar la información de alta a todas las áreas que participan en el On-boarding.
  • Comunicar a todos los candidatos el resultado del proceso de selección
  • Colaborar con el resto de las funciones y tareas del área.

 

FORMACION REQUERIDA PARA EL PUESTO

 

  • Grado/Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales o similar
  • Valorable máster genérico en RRHH

CONOCIMIENTOS

​

 

  • Usuario avanzado del paquete Office, especialmente dominio de Excel y power point.
  • Perfil analítico acostumbrado/a a trabajar en un ambiente exigente y dinámico.
  • Inglés medio (se realizará prueba). 

 

EXPERIENCIAS

 

  • Experiencia previa de al menos 3 años realizando selección de personal en entornos de fábrica, laboratorio o en la industria farmacéutica.
  • Experiencia en el uso de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, Infojobs, etc.)
  • Experiencia en herramientas de análisis de perfiles (DISC, INSIGHT, psicotécnicos, test personalidad, etc.)

HABILIDADES

TRABAJO EN EQUIPO
ORIENTACION AL CLIENTE
INNOVACION
RESPONSABILIDAD
CAPACIDAD GESTIÓN
HABILIDAD DE COMUNICACIÓN
COMPROMISO NORMON

SE OFRECE:

 

  • Contrato indefinido, estabilidad laboral.
  • Jornada completa.
  • Horario: 08.00 a 16.00 horas.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a.
  • Beneficios adicionales como servicio de transporte gratuito, comedor en la empresa subvencionado, atención médica y fisioterapia sin costo.
  • Acceso a plataforma de aprendizaje online para desarrollo profesional continuo.
  • Opción de trabajo híbrido (presencial en oficinas Normon Tres Cantos con posibilidad de 2 días de teletrabajo)
  • Beneficios adicionales como tienda para empleados, plataforma de descuentos (Ibenefits) y plan de retribución flexible.

ÚNETE

 

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