TECNICO/A COMPENSACION Y BENEFICIOS
Fundada en 1937 y con una plantilla de 3200 trabajadores, Normon cumple 85 años de compromiso con la sociedad española fabricando medicamentos de la máxima calidad. Hace 20 años Normon lanzaba los primeros medicamentos genéricos y desde entonces, ha mantenido su liderazgo en el sector. Nuestros valores surgen de nuestros orígenes: innovación, personas, excelencia, seguridad cercanía y confianza.
Estamos presentes en más de 90 países incluyendo Estados Unidos y nuestro objetivo es continuar nuestra fuerte expansión hacia nuevas áreas y negocios.
Queremos ampliar nuestros equipos de Laboratorio incorporando a un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en nuestra sede en Tres Cantos.
Qué funciones y responsabilidades tendrás en tu día a día
- Optimizar los procesos y procedimientos relacionados con la administración y gestión de las retribuciones, revisiones salariales, escalas salariales etc.
- Explotación de Datos y Análisis de información de Compensacion y Beneficios
- Análisis de la Equidad Interna y Competetividad Externa.
- Atracción y retención del talento mediante política retributiva.
- Crear y gestionar programas de beneficios no salariales, como planes de bienestar y otros incentivos.
- Colaborar en la creación y actualización de políticas y procedimientos que regulen la estructura organizativa de Normon.
- Mantener actualizada la documentación relacionada con los procesos de
Seguimiento y control del presupuesto. - Actualización de la documentación organizativa.
- Análisis de estructura organizativa, gastos de personal, presupuesto políticas retributivas (variable, no variable), en especie, complementos.
Qué buscamos en ti:
Formación requerida:
- Grado universitario
- Máster de RRHH con conocimientos específicos en: valoración de puestos, descripción de puestos y estructuras organizativas.
Conocimientos:
- Conocimiento profundo de las herramientas informáticas de gestión de recursos humanos y compensación
- Nivel alto de paquete office: excel
- Nivel usuario de Power BI
Experiencia requerida:
- Experiencia demostrada como Especialista en Compensación y Beneficios o puesto similar, con un mínimo de 5 años de experiencia.
- Experiencia en la realización de análisis de mercado y evaluaciones de puestos de trabajo.
Qué te ofrecemos:
Experiencia, innovación y tecnología. Un equipo humano de grandes profesionales. Condiciones atractivas y desarrollo profesional:
- Contratación indefinida- estabilidad laboral
- Horario flexible de entrada/salida
- Puesto híbrido: voluntario teletrabajo 2 días a la semana. (El primer mes presencial en oficinas Normon Tres Cantos)
- Salario alineado a la experiencia y conocimientos aportados por la persona seleccionada
Beneficios sociales:
- Beneficios adicionales como servicio de transporte gratuito, comedor en la empresa subvencionado, atención médica y fisioterapia sin coste, o tienda para empleados entre otros.
- Retribución Flexible
- Acceso a plataforma de aprendizaje online para el desarrollo profesional continuo
Únete
- Entra en https://trabajaconnosotros.normon.com/ e inscríbete a nuestras ofertas